「 前向きさ 」 一覧

適性判断は、「適性判断の基本」でご紹介したとおり、企業側の判断で、あなたとその企業がマッチしているかどうかを測ることが目的となっています。足りている・不足しているという判断のほかに、「あなたの強みが企 …

就職活動や転職活動で、人事担当者・面接担当者があなたに期待するもの、それは、あなたの能力なのですが、より重要なのが、「可能性」なのです。 話すときに、元気のない人、ハキハキとしない人に、一般的にどうい …