「 ミスマッチ 」 一覧

適性判断は、「適性判断の基本」でご紹介したとおり、企業側の判断で、あなたとその企業がマッチしているかどうかを測ることが目的となっています。足りている・不足しているという判断のほかに、「あなたの強みが企 …

一言に面接と言いますが、面接者が社内で与えられている役職や役割によって、面接官の質問の意図は大きく変わってきます。そのあたりの違いを意識しないでいると、事前の準備ができなかったり、面接者の意図した答え …