就職・転職活動の面接のよくある質問と模範回答例
投稿日：2010 年 8 月 31 日 更新日：
「30人ぐらいの作業員を統率する自信はおありですか？」
実際の現場に出た際に、新卒でも中途でも発生しうる状況に対して、対処できるかの確認の質問です。
新卒の場合は、度胸試しのような意味合いでの質問の場合があります。中途の場合は、実体験から対策を話せるかどうかの試験的な意味合いになります。
現状では難しいかもしれませんが、挑戦してみたいと思っています。
挑戦する事で今、自分に何が足りないのかが、漠然と認識しているだけではなく、より明確になると思うからです。
統率できる人材になれるよう、まずは挑戦してみたいと思います。
執筆者：面接博士
関連記事
あなたの希望する職種でない場所になる可能性もありますが、対応頂けますか？
「あなたの希望する職種でない場所になる可能性もありますが、対応頂けますか？」 希望する職種への志望度合を測ると共に、業務上、配置転換の多い業種での適性判断の質問です。 どうこたえるのが正解という回答は …
何かもの事に取り組む際、コツコツ取り組みますか?それとも一気に取り組みますか?
「何かもの事に取り組む際、コツコツ取り組みますか?それとも一気に取り組みますか?」 あなたの物事の進め方を通じて、仕事の進め方の特性を知るための質問です。 どちらが正解、ということはありませんが、計画 …
「どのようなタイプの人を苦手だと思いますか？」 あなたが不得意な状況や人に対して、どのような態度をとるのか、逃げの姿勢に終始するのか、それとも問題を解決しようとするのかを確認するための質問です。 不得 …
「人間関係で気をつけていることはありますか？」 あなたの対人関係で重視していること、これまでの失敗などを通じて留意していることを確認するための質問です。 回答例(1) 私は人間関係において、「いつも誠 …
「学生と社会人の違いは何だと思いますか？」 この質問は、「あなたにとって仕事とは何ですか？」という質問にも通じる、あなたの職業観について尋ねる質問です。特に、学生と社会人のその「責任の重さの違い」に注 …
2015/10/21
2014/02/22
2014/02/22
2014/02/17
2014/02/08