就職・転職活動の面接のよくある質問と模範回答例
投稿日：2010 年 1 月 13 日 更新日：
「チームワークでの業務で一番大切なことは何だと思いますか？」
あなたの組織での仕事に対する理解度とこれまでの経験を確認する質問です。
自分の実体験を交えて、組織的な仕事で大切だと思うポイントを簡潔に説明しましょう。
チームワークでの業務で、一番大切な事は、お互いがお互いを思いやる気持ちだと思います。
学生時代に、私がアルバイトをしていた飲食店では、ホールスタッフと調理スタッフの連携はとても重要でした。
その連携を支えていたのは、相手を思いやる気持ちだったと思います。みな、どんなに忙しくても、自分本位ではなく、お客様の事を考え、そして、一緒に働く相手の事を考えて仕事をしていました。
どんなに忙しくて大変な時にでも、アルバイトの仲間たちで喧嘩するようなことはありませんでしたし、いつも笑顔が絶えず、素晴らしい連携を生み出して、乗り切ることが出来ました。
執筆者：面接博士
関連記事
「あなたは当社に向いていないようですね」 「あなたの性格は当社に向かないのではないですか」 一種の圧迫面接での手法の一つともいえる質問です。この質問のポイントは、面接官は本当にあなたがそうだと思ってい …
「30人ぐらいの作業員を統率する自信はおありですか？」 実際の現場に出た際に、新卒でも中途でも発生しうる状況に対して、対処できるかの確認の質問です。 新卒の場合は、度胸試しのような意味合いでの質問の場 …
「今日の面接は自己採点で何点ですか？」 「今日の面接の手ごたえは感じましたか？」 この質問では、非常に微妙なところをついてくる質問です。 満点の正解はありませんが、求められるのは、あなたの自信の度合い …
あなたがリーダーを任されているプロジェクトの会議で、チーム内の意見が対立したとします。どのように会議を収拾しますか？
「あなたがリーダーを任されているプロジェクトの会議で、チーム内の意見が対立したとします。どのように会議を収拾しますか？」 あなたが意見が分かれた際にどのような立ち居振る舞いをするのかを確認するための質 …
「『身だしなみ』とは何だと思いますか?」 あなたの常識の捉え方、周囲の人々との人間関係の捉え方について確認する質問です。 自分本位ではなく、周囲にいかに気を配れるかという点がポイントです。 回答例(1 …
2015/10/21
2014/02/22
2014/02/22
2014/02/17
2014/02/08